地(land)址:深圳市福田區深南大(big)道1006号深圳國(country)際創新中心A棟14層
2020年7月11日,深圳聖世科技有限公司召開年中總結及下半年規劃會議,全面總結分析公司上(superior)半年整體經營情況,安排部署下半年重點工作(do)任務,總結回顧、蓄能展望,爲(for)2020年下半年發展增效助力。公司董事長黃育存、總裁黃映彬、經營班子成員、各部門負責人(people)出(out)席了(Got it)會議。
會上(superior),各部門圍繞上(superior)半年工作(do)成績、存在(exist)不(No)足、下半年工作(do)重點及規劃進行了(Got it)彙報。總裁黃映彬對各部門工作(do)進行了(Got it)點評。2020年上(superior)半年,創捷人(people)直面疫情帶來(Come)的(of)各項挑戰,一(one)手抓防疫,一(one)手抓發展,努力克服疫情帶來(Come)的(of)不(No)良影響,取得了(Got it)一(one)定成績,保證了(Got it)公司的(of)穩健經營與發展,但同時(hour),公司在(exist)經營管理、創新發展等方面上(superior)也依然存在(exist)部分短闆與不(No)足,公司營收規模難以(by)快速跨越式提升。
其後,總裁黃映彬以(by)“夯實基礎 勇猛精進”對2020年下半年重點工作(do)進行了(Got it)全面部署。一(one)是(yes)夯實基礎,繼續聚焦現有集成業務,同時(hour)在(exist)設計、産品上(superior)發力突破。二是(yes)轉變營銷思路,以(by)物聯網、大(big)數據、人(people)工智能爲(for)抓手,挖掘新基建、存量項目中的(of)新機會。三是(yes)重視人(people)才工作(do),培養或引進能與公司同步成長的(of)高質量人(people)才,建立人(people)才儲備資源庫。四是(yes)努力創新,實現公司商業模式的(of)叠代升級,走科技服務運營商的(of)發展路徑。
公司董事長黃育存對本次會議進行了(Got it)總結,他(he)對公司存在(exist)問題的(of)方面進行了(Got it)分析,并告訴大(big)家要(want)正确認識存在(exist)的(of)問題,面對困難,要(want)迎刃而上(superior)。當下是(yes)百年不(No)遇大(big)變局的(of)時(hour)代,我(I)們(them)要(want)搶抓機遇,趁勢而爲(for),推動公司業務跨越式發展,實現彎道超車。
當下,國(country)家正大(big)力推進5G、物聯網、人(people)工智能、産業互聯網等新基建投資,創捷科技要(want)牢牢把握機遇,凝聚高質量技術人(people)才,大(big)膽創新穩中求變,堅持目标結果導向,全面提升公司經營管理水平,推動創捷品牌産品、新技術新應用(use)持續成長,爲(for)公司未來(Come)快速發展奠定基礎。同時(hour),在(exist)智慧核電、智慧教育、智慧警務、智慧軌道交通,智慧醫療等公司傳統優勢領域,要(want)進一(one)步精準發力,努力爲(for)中廣核、深圳市工務署、騰訊、中國(country)移動、中國(country)電信、深圳地(land)鐵等衆多新老客戶提供更加優質完善的(of)服務,實現公司從項目工程公司到(arrive) “安全+智慧”科技服務運營商的(of)轉型升級。